به نقل از «ایرنا»

حوادث کار سال گذشته جان ۱۳ همدانی را گرفت

تاریخ انتشار: ۲ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۱۳۳۴۸

به گزارش خبرنگار ایرنا، یوسف شعبانلو روز سه شنبه در دوازدهمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار اظهار داشت: سال گذشته ۲۹۵ حادثه کار مورد بررسی قرار گرفت که نتایج به دست آمده موید این است که ۴۰ درصد مخاطرات شغلی مربوط به حوادث ناشی از کار در بخش ساختمانی است.

وی اضافه کرد: رویکرد مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوعات بهداشت، سلامت و ایمنی و نگاه پیشگیرانه است و معتقدیم اگر ایجاد ساز و کار پیشگیرانه در دستور کار قرار دهیم به حفظ و صیانت از نیروی کار در فرایند تولید کشور و سلامت عمومی جامعه کمک شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان بیان کرد: ۴۵ درصد جمعیت ۸۵ میلیونی کشور را فعالان حوزه کسب و کار، کارگری و کارفرمایی تشکیل و پوشش می دهد و در استان همدان از یک میلیون و ۸۵۰ هزار نفر جمعیت ۸۵۰ نفر زیر پوشش کسب کار هستند.

شعبانلو اضافه کرد: ۱۴۲ هزار بیمه شده اجباری در ۲۴ هزار واحد کارگری مشمول قانون کار و تامین اجتماعی فعال هستند که با احتساب سایر آمار این رقم به ۲۵۸ هزار بیمه شده تامین اجتماعی می رسد که بهداشت و ایمنی کار آنها از اهمیت و حساسیت بالایی برخوردار است.

وی تاکید کرد: ارتقای سطح بهداشت و سلامت در جامعه یکی از فاکتورهای ارتقای اجتماعی فعالیت های مردمی است و در دولت سیزدهم هم پوشانی خوبی بین مجموعه کار و بهداشت استان صورت گرفت و کارهای مشترکی در حال اجرا است تا بتوان در حوزه سلامت و بهداشت جامعه کارگری و کارفرمایی تاثیر گذاری را داشته باشیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان ادامه داد: مجموعه اداره کار و علوم پزشکی فعالیت های مشترکی در قالب کار و تولید در حال اجرا دارند و به منظور جلوگیری از اسراف و موازی کاری، انجام اقدامات منسجم و تاثیرگذاری لازم، آمادگی لازم برای انعقاد تفاهم نامه مشترک با محوریت ارتقای سطح بهداشت کار و ایمنی و سلامت کار در واحدهای کارگری استان وجود دارد.

شعبانلو اظهار داشت: با توجه به منویات رهبر معظم انقلاب مبنی بر اینکه «کارگران بازوی توانمند بخش تولید است» با این نگاه، باید نهادها متولی حوزه کار در جهت صیانت و حفاظت از نیروی کار در جوانب مختلف تلاش کنند تا استفاده حداکثری از نیروی کار را در فرایند تولید داشته باشند.

وی گفت: حوزه تولید دارای سه ضلع، کارگری، کارفرمایی و حاکمیت است که حوزه کارگری و کارفرمایی بازوی توانمند بخش اقتصاد و کسب و کار به شمار می روند و حاکمیت پشتیبان و حامی این ۲ ضلع است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان ادامه داد: این مجموعه در حوزه بهداشت کار علاوه بر اقدامات در زمینه بازرسی و نظارت، سالانه ۹ هزار بازرسی از حوره کارگری صورت می گیرد که بخش زیادی از نگاه بازرسی این مجموعه توجه به بهداشت و سلامت کار در کارگاه ها با محوریت حفظ و صیانت نیروی کار، ارتقای بهداشت محیط کار است.

شعبانلو با بیان اینکه مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع آموزش نیز توجه ویژه دارد گفت: در این حوزه با تربیت نیروی انسانی در حوزه حاکمیت با تربیت کنشگر تاثیرگذار در حوزه بهداشت، سلامت و ایمنی نسبت به تحقق اهداف پیش بینی شده حرکت کرد.

وی افزود: نتیجه بازرسی های صورت گرفته نشان دهنده این است که ۸۰ درصد حوادث و مخاطرات ناشی از کار به علت نبود مهارت فرد در مواجهه با پدیده های طبیعی و غیر طبیعی رخ داده است اگر فرد در مواجهه با مخاطرات از خود عکس العمل به موقع نشان دهد شاهد کاهش مخاطرات، پیشگیری از آسیب ها و حوادث ناشی از کار تاثیر گذاری لازم را داشته ایم.

استان‌ها همدان ۰ نفر برچسب‌ها بهداشت محیط کار همدان وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

منبع: ایرنا

کلیدواژه: بهداشت محیط کار همدان وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بهداشت محیط کار همدان وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کار و رفاه اجتماعی استان همدان نیروی کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۱۳۳۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آیا منابع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان جور شده است؟

آفتاب‌‌نیوز :

براساس حکم قانون بودجه، قرار است منابع ریالی برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از محل افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده فراهم شود و حالا دولت اعلام کرده در فروردین ماه امسال از محل یک درصد افزایش مالیات ارزش افزوده از ۹ درصد به ۱۰ درصد حدود ۴۴۰ میلیارد تومان درآمد مالیاتی جدید ایجاد شده است.

این درآمد علی‌القاعده صرف متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد شد، اما یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، می‌گوید: باید مشخص کنند سهم بازنشستگان کارگری از این منابع چقدر است.

او افزود: آیا بازهم قرار است این بودجه صرف متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق‌های دولتی شود و حکم کنند که تامین اجتماعی با منابع داخلی خود متناسب‌سازی را اجرا کند؟

به گفته فرجی، اگر چنین حکمی صادر کنند بازهم دست بازنشستگان کارگری در حنا خواهد ماند چراکه صندوق تامین اجتماعی با منابع خود متناسب‌سازی را اجرا نمی‌کند.

این فعال صنفی بازنشستگان ادامه داد: تامین اجتماعی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان را اجرا نکرد حالا چطور قرار است یک متناسب‌سازی عادلانه را اجرایی کند؛ سهم ما کارگران بازنشسته از متناسب‌سازی چقدر است و چه زمانی قرار است نصیب‌مان شود؟

منبع: خبرگزاری ایلنا